Over ons
#vanDatanaarDaadkracht

Gladior bestaat uit attente, hardwerkende, flexibele mensen die werken in een collegiale omgeving. Creatievelingen, ontwikkelaars, adviseurs en analytische denkers, we brengen allemaal ons unieke zelf elke dag naar het werk. Onze passie? Werken met geweldige mensen voor geweldige klanten!

In onze branche volgen nieuwe ontwikkelingen elkaar razendsnel op. Om altijd voorop te kunnen blijven lopen, werken we als team nauw samen. Samenwerken aan digitalisering werkt beter als je allemaal hetzelfde doel voor ogen hebt. Daarom hebben we twee keer vijf kernwaarden gedefinieerd die een goede Gladiator maken. Het ‘Gladior hart’ en ‘Gladior brein’: wat er in je hart omgaat en wat er in je brein omgaat. De beste hits maak je immers met beide!

Jouw succes wordt versterkt door ons uitgebreide pakket aan voordelen zoals een competitief salaris, kennisdeling, modern werkgeverschap en groeimogelijkheden binnen Gladior. We willen je kansen bieden voor persoonlijke en professionele groei om je vaardigheden te versterken. Daarom werken we eraan om een creatieve werkplek te bieden waar onze medewerkers zich aangemoedigd voelen om bij te dragen aan processen, beslissingen en cultuur binnen de organisatie. Gladior is dé plek waar je kunt leren en groeien.

Gladior Hart

Betrokkenheid

Je bent graag betrokken bij je organisatie, collega’s en klanten. Je voelt je verbonden, straalt dat uit en kunt je goed verplaatsen in anderen.

‘Eigen’ zijn

Iedereen is anders, en jij dus ook! Je bent lekker jezelf. Wij vinden het heel belangrijk dat je authentiek bent en niet een masker opzet. Je hoeft jezelf niet anders voor te doen. Als je “echt” bent, dan voelen we dat meteen. Zijn wij immers ook.

Klant centraal

Zonder klanten geen Gladior! Je behandelt de klant zoals jij behandeld zou willen worden. Je maakt duidelijke afspraken, komt die na en snapt dat er “more to life” is dan werk. Als wij een saaie taak kunnen automatiseren, komt er bijvoorbeeld meer rust en ruimte voor creativiteit in iemand zijn/haar leven.

Respect

Je geeft anderen de ruimte in een gesprek en nodigt uit tot inbreng. Je hebt het vermogen je in de belevingswereld van een ander in te leven. Je toont begrip voor afwijkende visies, ideeën, omgangsvormen en gewoontes.

Samenwerken

Heel veel van wat wij doen, doen we samen. Met collega’s uit verschillende disciplines, en/of met klanten. Jij bevordert daarom de teamgeest. Je draagt bij aan de teamprestatie door je eigen doelen te halen. Je stelt soms op basis van argumenten van anderen je eigen mening bij. Je zoekt mogelijkheden om problemen samen op te lossen.

Gladior Brein

Aanpassingsvermogen

Zoals we al zeiden, blijft niets hetzelfde op het gebied van technologie. Maar daar ga jij lekker op! Jij streamt Spotify, HBO Max, Disney+ en Prime vanuit je luie stoel dankzij je Google Nest. Als je van huis vertrekt, stuurt je telefoon automatisch een appje naar je partner dat je onderweg bent. Oké, dat hoeft ook weer niet. Maar je blijft wel goed functioneren onder veranderende omstandigheden. Je draagt voordelen van veranderingen uit naar anderen. Je gaat mee in veranderingen bij Gladior, nieuwe technieken en nieuwe technische hulpmiddelen.

Automatiseren

Elke keer als jij ziet of hoort dat iemand dezelfde taak voor een derde keer aan het doen is, gaan jouw gedachten naar “hoe kunnen we dit automatiseren?”. Ook bij jezelf is dit ingebakken: je bent altijd op zoek naar een handigere, meer efficiënte en effectieve manier om je doelen te behalen. Want wie wil nou elke dag dezelfde repetitieve klusjes doen? Wij niet in ieder geval, en onze klanten ook niet!

Denken in standaarden

Jij denkt in standaarden, maar denkt niet standaard. Je analyseert bestaande oplossingen en neemt deze mee. Vervolgens vertaal je ze in eigen creatieve oplossingen om vervolgens een nieuwe, betere standaard te vormen. Zoals onze favoriete Nederlandse software club zegt: “elke dag een procentje beter”!

Inventief

Als we jou ooit “ja, maar we doen dit al jaren zo...” horen zeggen, vliegen we je aan. Jij volgt ontwikkelingen in je eigen vakgebied. Je past nieuw verworven kennis en vaardigheden direct toe én je leert van je eigen fouten. Fouten maken doen we allemaal en dat is helemaal okee. Als je dezelfde fout maar niet twee keer maakt.

Organiseren eigen werk

Werken bij een agency betekent dat je met meerdere klanten en/of projecten tegelijk bezig bent. Dat betekent dat een juiste planning heel belangrijk is. Jij behoudt het overzicht over de zaken waarvoor je verantwoordelijk bent. Je maakt duidelijke, meetbare afspraken en plant deze in de agenda op datum en tijd. Ook kom je die afspraken vervolgens na. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen prioriteiten.